Analyse des causes profondes d'accidents (root causes) - DEKRA Process Safety

Analyse des causes profondes d'accidents (root causes) - DEKRA Process Safety

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

La recherche de causes d’accident ou d’incident dans l’industrie de procédés est un des piliers du management de la sécurité de procédés. En effet, il est primordial de tirer les leçons de presqu’accidents ou d’expériences malheureuses afin d’éviter qu’elles ne se reproduisent, et surtout pour mettre en évidence les causes profondes qui pourraient être à l’origine d’autres accidents ou incidents.Les objectifs de cette formation sont donc les suivants :

  1. Comprendre une méthodologie d’investigation qui a fait ses preuves dans plusieurs situations réelles. Nos propos seront mis en application au travers d’exemples tirés de l’accidentologie réelle.
  2. Mettre en place des actions correctives efficaces.

 

PERSONNES CONCERNÉES

  • Direction de site

  • Fonctions HSE

  • Toute personne ayant une fonction de management

CONTENU DE LA FORMATION

Introduction - Contexte

  • Pourquoi rechercher les causes d’un accident ?
  • Accident ou incident ?
  • L’enquête accident : les concepts de base

Les étapes d’une enquête

  • La récolte d’informations sur le terrain
  • La récolte d’informations auprès des témoins

La méthode de l’arbre des causes

  • Grands principes et erreurs à ne pas faire

La recherche des causes profondes

  • La méthode des 5 Whys
  • Les causes culturelles et organisationnelles

Les actions correctives

  • Comment les rédiger
  • Comment les prioriser et les valider
  • Vérification de leur impact

Conclusion – Questions/réponses

 

Moyens pédagogiques : Présentation multimédia, exemples concrets de mise en application des principes.

Moyens d’encadrement : Spécialiste réalisant des missions d’assistance et de conseil dans le domaine de la sécurité des procédés.

Documents stagiaires : Documents présentés lors de la formation

Evaluation des acquis :

Conditions : Evaluation à chaud des stagiaires concernant l’atteinte des objectifs

Document sanctionnant la réussite : Attestation de fin de formation (stagiaires) / Attestation de présence émargée